| 分野 |
製品種別 |
機能概要 |
| 電話会話トレーニング |
電話会話「自己トレーニング」教材 |
コールセンターのインバウンド業務の電話応対に特化した電話会話の基礎技術をCD-ROM付きのテキストで提供。パソコンがあれば場所と時間にとらわれずプロのエージェントの電話会話スキルが自己学習可能。コールセンターの現場での実務に裏付けされて製作しており、中身の濃い内容となっている。 |
| コールセンター要員研修 |
エージェント研修(基本) |
エージェントとしての心構えを習得し、電話応対に必要な応対スキルをロールプレイングを通しての実践的な研修。 |
| エージェント研修(上級) |
お客様の心理を踏まえたコミュニケーションスキルを駆使した応対スキルを ロールプレイング中心に実践的に研修。クレーム応対についても事例を用いて実践的に応対法研修。 |
| スーパーバイザー研修 |
エージェントの管理、人員確保などの管理業務の基本を研修。
またエージェント育成のためのモニタリング・コーチング手法について実習を通して実践的に研修。※その他オプションとして以下のプログラムを追加できます。【リーダーシップ研修】【スクリプト作成研修】【クレーム応対力向上研修】【コンサルティング力向上研修】【プレゼンテーション力向上研修】【ビジネスコーチング研修】 |
| インストラクター養成研修 |
研修の講師としての心構えを身につけ、効果的なインストラクションを行えることを目的とした研修。 講師としてのマインド、スキルおよび研修をどのようにすすめるか(How to)を、実践に即した形で指導。 |
| 一般企業・団体社員研修 |
新入社員研修 |
「企業人への動機付け」をコンセプトに、社会人としての心構え・仕事のすすめ方・接客応対・電話応対など社内外での コミュニケーションの図り方を研修。実技の反復によって即戦力となる社員の育成を目指します。 |
| 接客応対研修 |
社会人として身につけておかなければならない基本的な人間関係の「マナー」から、案内のしかた、名刺の受渡し、上座・下座の知識、お茶の出し方などのビジネスマナーを業務内容に合わせて研修。 |
| コミュニケーション研修 |
コミュニケーションを図る上で必要な相手の状況を『観察』するスキル、相手の話をしっかり『聴く』スキル、相手の真意を引き出す 『質問』スキル、伝えたいことを正確にわかりやすく『話す』スキル等を研修。 |
| コンサルティング営業研修 |
お客様の心理を知ることにより、顧客ニーズを的確に察知し、お客様が求めるサービスをタイミングよく提供できる人材を目指します。 また、会話の構築方法・コミュニケーションテクニックを習得することによりお客様を自然にリードし、説得する会話術を身につけることを目的とした研修。 |
| クレーム応対研修 |
『クレームとは何か』を考えていただき、その正体に対する対処法をマインド面、スキル面の両面からご案内します。 |
| ビジネスコーチング研修 |
コーチングとは相手の持っている可能性を引き出し、自発的な行動を促すことによって目標を達成 することを支援するものです。 コーチングのための環境設定や、傾聴・承認・質問などの基本的なスキルを学び、それらの活用方法を実習を通して研修 |
| 管理職研修 |
部下のモチベーション及び能力向上をサポートし、上司,部下ら信頼される管理職に自己改革する為に、 理論のみならずコミュニケーションの図り方などロールプレイングを含めての研修。 |
| モチベーションマネジメント研修 |
自部署/自チームのモチベーションマネジメントの実践方法を研修。 |